Mediation

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Arbeit an Konflikten.

Das Ziel der Mediation ist, dass Sie gemeinsam eine Lösung finden, der beide Seiten zustimmen können. 

Es ist Ihr Konflikt, also muss es am Ende auch Ihre Lösung sein.

Das Verfahren der Mediation traut Ihnen das zu und unterstützt Sie darin.

Eine Mediation sollte bei jedem Konflikt alternativ zu juristischen Auseinandersetzungen geprüft werden. Sie ist nicht nur erheblich günstiger und schneller... Vielmehr eröffnet sie den Konfliktparteien eine Zukunft in Achtung und Wertschätzung!

 


Beispiele

  • Konflikte bei Trennung und Scheidung
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • Erbstreitigkeiten
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Konflikte in oder zwischen Unternehmen und Organisationen
  • Konflikte in Diakonie und Kirche...

Verfahren

Im Groben folgen meine Mediationen folgenden Fragen:

  1. Was ist der Konflikt? 
  2. Welche Themen müssen besprochen werden?
  3. Warum ist Ihnen das wichtig?
  4. Welche Lösungen kann es geben?
  5. Was können wir vereinbaren?

Von Ihnen wird in der Mediation

  • Ergebnisoffenheit
  • Eigenverantwortung
  • Vertraulichkeit
  • die Wahrung des Status quo
  • der Austausch der relevanten Informationen und natürlich
  • Fairness

erwartet

 

Angebot

  • Ich arbeite auf der Grundlage des Mediationsgesetzes
  • In einem Vorgespräch klären wir, ob eine Mediation geeignet ist und wir zusammen arbeiten wollen.
  • Wir schließen einen Vertrag, in dem ich Ihnen Vertraulichkeit, Neutralität und Allparteilichkeit zusichere.
  • In Absprache mit Ihnen organisiere ich die Mediation
  • Ich leite die Mediation und dokumentiere für Sie die Vereinbarung.
  • Ich leiste keine Rechtsberatung!